Coaching: Ausbildungen, Übersicht Schulen, Infos, Tipps, Selbsttests
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Ausbildung / Weiterbildung in Coaching: Andere bei ihrer Lösungsfindung unterstützen
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Coaching: Menschen helfen, eigene Lösungen zu finden
Coaches unterstützen, beraten und begleiten Menschen bei spezifischen beruflichen oder privaten Themen und Problemen. Sie stehen Einzelpersonen oder Gruppen als kritische und neutrale Gesprächspartner beim Erreichen bestimmter Ziele zur Seite. Coaching-Ziele sind zum Beispiel die Bewältigung von Stress, die Aktivierung persönlicher Stärken oder der Umgang mit Konfliktsituationen im Beruf oder privat.
Coaches präsentieren ihren Klientinnen und Klienten (sog. Coachees) keine vorgefertigten Lösungen, sondern fördern deren Fähigkeit zur Selbsthilfe durch die gemeinsame Suche nach alternativen Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten. So aktivieren Coaches die Ressourcen der Coachees, helfen ihnen, ihre Motive klarer zu sehen, und sensibilisieren sie zum Erkennen situativ ungeeigneter Verhaltensmuster. Bei ihrer Arbeit greifen sie auf verschiedene Methoden der angewandten Psychologie zurück. Es handelt sich bei Coachings aber nicht um Psychotherapien.
Ein Coaching erstreckt sich über einen festgelegten Zeitraum und geht immer von einem definierten (Handlungs-)Ziel aus. So können in relativ kurzer Zeit Probleme gelöst oder Situationen besser bewältigt werden. Das ist auch wirtschaftlich interessant, weshalb Coaching nicht nur von Privaten in Anspruch genommen wird, sondern auch von Firmen, zum Beispiel zur Unterstützung der Teambildung, bei Umstrukturierungen oder Führungsentscheiden.
Coaches sind in allen Branchen, in verschiedenen Lebensbereichen und mit Menschen aller Altersgruppen tätig. Viele spezialisieren sich auch, zum Beispiel als Business Coach, Mental Coach, Stress Coach, ADHS Coach, Integral Coach, Kinder- und Jugendcoach, Life Coach, Karriere Coach, Team Coach, Wingwave Coach oder Supervisor Coach.
Eine Coaching-Ausbildung eignet sich sehr gut für einfühlsame Personen mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und der Bereitschaft zur Selbstreflexion, die andere Menschen in verschiedenen Lebensabschnitten begleiten und fördern möchten.
Fragen und Antworten
Tipps, Tests und Infos zu «Coaching»
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
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