Betriebliche Gesundheitsförderung
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BGF: Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Betriebliche Gesundheitsförderung setzt sich zum Ziel, Gesundheitsressourcen im Unternehmen aufzubauen. Dabei spricht man von sämtlichen gemeinsamen Maßnahmen der Arbeitgeber, Arbeitnehmer wie auch von der Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Folgende Ansätze werden hierbei verknüpft:
- Die Verbesserung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsbedingungen
- Die Förderung einer aktiven Mitarbeiterbeteiligung
- Die Stärkung von persönlichen Kompetenzen
Stets sollten die Belastungen der Beschäftigten optimiert und die persönlichen Ressourcen gestärkt werden. Gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern auf der einen Seite die Gesundheit und Motivation - auf der anderen Seite erhöht es aber auch die Produktivität, die Produkt- und Dienstleistungsqualität und die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens. Hier kommt das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zum Zuge, dessen ganzheitlicher Ansatz neben der betrieblichen Gesundheitsförderung auch Maßnahmen zur Verbesserung der Führungskultur, der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, sowie auch altersgerechte Arbeit beinhaltet.
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